Jobcenter for erhverv
  • Få siden oplæst

Rekruttering af udenlandsk arbejdskraft

Hvis den rigtige medarbejder ikke findes i Danmark, kan din virksomhed rekruttere udenlandsk arbejdskraft.

Du kan rekruttere udenlandsk arbejdskraft gennem den officielle danske hjemmeside for international rekruttering - workindenmark.dk.

Fordele

  • Det er uden omkostninger
  • Du kan oprette jobannoncer og søge efter udenlandsk arbejdskraft i hjemmesidens CV-databank
  • Hos Workindenmark.dk kan du få gratis rådgivning og hjælp til at rekruttere arbejdskraft fra udlandet

Sådan gør du

  • Opret din virksomhed som bruger på Workindenmark.dk
  • Følg herefter hjemmesidens anvisninger til, hvordan der oprettes jobannoncer og søges efter udenlandske medarbejdere i hjemmesidens CV-databank

Du kan også

  • Rekruttere udenlandsk arbejdskraft via Jobnet.dk
  • Når du opretter en jobannonce på Jobnet.dk er det muligt at sætte kryds i ”ja” ved ”ønsker du at rekruttere fra udlandet?”.
  • Afkrydses denne mulighed vil jobannoncen automatisk blive slået op Workindenmark.dk samt EURES (EU jobportal) og Jobnet.dk

Husk

  • At oversætte annoncen til engelsk
  • At lave en grundig jobbeskrivelse, som indeholder de oplysninger, der er vigtige ved rekruttering af medarbejdere fra udlandet – f.eks. sprogkrav, lønforhold, boligforhold, fleksibel arbejdstid, danskundervisning mv. 

Udenlandske medarbejderes ansættelsesforhold

Skal din virksomhed rekruttere arbejdskraft fra udlandet, er det vigtigt at orientere sig om kravene til udenlandske medarbejderes arbejdsforhold i Danmark. Find information på Udlændingestyrelsens hjemmeside og Workindenmark.dk.

Opdateret 5. februar 2015

Ansvar for denne side

Borger- og Arbejdsmarkedscenter

T: 43 59 10 00
E-mail: bac@htk.dk