Mangfoldighed og integration i Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup Kommune vil gerne sikre lige muligheder for alle borgere og sammenhold på tværs af kommunens befolkning. Mangfoldighed er et kendetegn og en styrke for kommunen på tværs af alder, baggrund, etnicitet m.v.
Høje-Taastrup Kommune arbejder for at skabe rammer, som udnytter mangfoldigheden og gør vellykket integration mulig. Det gælder både i dagtilbud, folkeskolen, Sprogcentret, Jobcentret, ældreplejen, idrætshallerne, de kulturelle institutioner, m.m.
Mangfoldighed i Høje-Taastrup – tal og fakta
22 procent af Høje-Taastrup Kommunes i alt godt 48.000 borgere har indvandrer- eller efterkommerbaggrund. Det svarer til knap 11.000 personer. Heraf er ca. 7.000 indvandrere og ca. 4.000 efterkommere af indvandrere.
Borgere fra over 130 lande er repræsenteret i Høje-Taastrup Kommunes befolkning (ud af verdens i alt 196 nationer). De største grupper har oprindelse i Tyrkiet (ca. 3.800 personer), Pakistan (ca. 1.150 personer), Irak (ca. 600 personer) og Polen (ca. 550 persner).
Vision for integrationsområdet 2012-2024
I Høje-Taastrup Kommune er den overordnede vision for integrationsområdet for perioden 2012-2024, at vi:
- fokuserer vi på inklusion, ligeværd og et stærkt fællesskab og medborgerskab
- fokuserer vi på ressourcerne i hvert menneske og ser mangfoldighed som en styrke
- dyrker vi viden om og kendskab til hinanden
- skaber vi rammerne for, at alle kan deltage og klare sig godt i samfundet
- modvirker vi dannelsen af parallelsamfund med alle midler
Denne vision, der blev vedtaget i forbindelse med integrations- og medborgerskabspolitikken (se mere neden for), spiller sammen med Byrådets Udviklingsstrategi 2012 - 2024, der også omfatter integrationsområdet.
Integrations- og medborgerskabspolitik 2012-2016
Høje-Taastrup Kommunes integrations- og medborgerskabspolitik for 2012-2016 blev vedtaget af Byrådet i november 2012. Der vil i denne periode være fokus på fire temaer, som hver især har stor betydning for arbejdet med integration og medborgerskab:
- Læring og uddannelse
- Beskæftigelse
- Forenings- og kulturliv
- Boligsocial indsats
For hvert tema er der opstillet 4-årige mål og en række succeskriterier, som der kan læses mere om i Integrations- og Medborgerskabspolitikken.
Integrationsrådet
Høje-Taastrup Kommune har siden 1999 haft et Integrationsråd, der har til opgave at rådgive Byrådet i sager om integration og mangfoldighed, samt fremme etnisk ligestilling i kommunen generelt set. Læs mere om Integrationsrådets arbejde.
Kontakt
For yderligere oplysninger om kommunens integrationsindsats kontakt integrationsfaglig konsulent i Center for Fritid og Kultur, Rasmus Bilde, på telefon 43 59 13 18, eller e-mail rasmusbi@htk.dk